L&A Partners est un cabinet spécialisé dans la recherche de cadres et dirigeants en Assurance et Finance d’entreprise

Dans le cadre d'un poste à pourvoir chez l'un de nos clients,compagnie d'assurance vie nous recherchons un chef de produit assurance vie senior H/F

Le/la chef de produit Expert est en charge de gérer et développer l’offre produit d’assurance vie et d’épargne retraite du groupe. La fonction permet de travailler au quotidien et de manière transverse avec l’ensemble des acteurs (internes et externes) du marché de l’assurance.

1. Détails des activités du poste

• Conception et évolution de l’offre produit

  • Effectue une veille produits et offre financière en vue d’identifier les opportunités de développement et d’innovation

  • Recueille les besoins des directions commerciales

  • Valide la pertinence et définit les caractéristiques de l’offre nouvelle

  • Participe au développement d’une offre produit sur mesure en marque blanche

  • Pilote les projets de développements des produits et coordonne les travaux des différentes parties prenantes (Direction Juridique, Direction Informatique, Direction Métiers, prestataires externes)

  • Participe à l’élaboration de la documentation contractuelle

  • Participe au lancement commercial notamment avec la formation des pôles métiers et l’adaptation des outils d’aide à la vente 

  • Présente les propositions d’évolutions aux décisionnaires

  • Animation de l’offre financière des produits d’assurance : Référencement supports (OPC / EMTN / SCPI / SCI / Private Equity /…)

  • Analyse les résultats obtenus afin de valider la pertinence de la gamme.

• Digitalisation

  • Contribue au développement de la digitalisation (Spécifications des évolutions, amélioration de l’expérience client, ..)

• Mise en œuvre des évolutions réglementaires

  • Contribue à la mise en place des obligations réglementaires (Fiscalité / Information clients / …)

  • Contribue à la maitrise des risques en veillant au respect des obligations réglementaires ou règles de souscription (Opérations permettant de réduire le risque de contrats en déshérence/ …)

De formation bac +5 en assurance ou ingénierie patrimoniale ou marketing vous justifiez d'une experience de 5/7 ans minimum dans une société d’assurance sur des produits d’épargne et/ou de retraite.